Cinq prestations complémentaires pour structurer votre trajectoire professionnelle face aux mutations de l'intelligence artificielle.
L'entretien structuré constitue le socle de chaque accompagnement AIIncomeStrategy. Lors de cette séance d'une à deux heures, un associé senior du cabinet explore votre parcours professionnel, vos motivations, vos contraintes personnelles et vos aspirations face aux évolutions liées à l'IA. Cette phase de collecte permet d'identifier les axes d'analyse prioritaires pour l'audit de trajectoire.
L'entretien structuré ne vise pas à vous orienter immédiatement vers un poste ou une formation, mais à comprendre votre situation dans sa globalité. Les informations recueillies alimentent directement le mémo de cadrage et le dossier-conseil. Chaque entretien est confidentiel et ne donne lieu à aucune communication externe.
Ce service peut être sollicité en autonomie (programme AIS-007) ou intégré à un accompagnement plus complet. Il est particulièrement recommandé pour les professionnels en phase de questionnement initial sur leur positionnement dans l'écosystème IA.
L'audit de trajectoire est l'analyse centrale de notre méthodologie. Sur la base des éléments collectés lors de l'entretien structuré et de l'examen de votre dossier professionnel, notre équipe réalise une analyse croisée de votre profil, vos compétences transférables et les dynamiques sectorielles liées à l'intelligence artificielle.
Cet audit examine votre positionnement actuel dans votre secteur, identifie les fonctions en mutation ou en création, et évalue la compatibilité de votre profil avec les évolutions anticipées. Le résultat est une recommandation argumentée intégrée au dossier-conseil, qui ne constitue ni une promesse d'emploi ni un engagement de rémunération.
L'audit de trajectoire est disponible via le programme AIS-002 et constitue un prérequis pour les accompagnements de niveau supérieur. Il produit un document structuré de quinze à vingt-cinq pages, remis lors de la restitution écrite.
La note d'orientation est le livrable emblématique du cabinet AIIncomeStrategy. Ce document formalisé synthétise l'analyse de votre trajectoire et propose des recommandations argumentées pour votre évolution professionnelle dans le contexte de l'IA. La note d'orientation a une finalité strictement informative et pédagogique.
Chaque note d'orientation est personnalisée et structurée en sections : diagnostic de situation, analyse sectorielle, recommandation argumentée et pistes d'action. Le document constitue une référence durable pour vos décisions de carrière, que vous pouvez partager avec votre employeur ou votre conseiller en formation selon votre choix.
La production de note d'orientation est accessible via le programme AIS-003, le plus demandé par nos clients. Elle peut également être intégrée à un dossier-conseil complet ou renouvelée annuellement via la revue annuelle (AIS-006).
Le dossier-conseil personnalisé est l'accompagnement le plus complet proposé par AIIncomeStrategy. Il combine entretien structuré, audit de trajectoire, analyse sectorielle approfondie et production d'un document exhaustif de trente à quarante pages. Ce dossier intègre plusieurs scénarios d'évolution professionnelle avec une recommandation argumentée pour chaque option.
Le dossier-conseil est conçu pour les professionnels qui envisagent une transformation significative de leur trajectoire : reconversion vers les métiers de la data, montée en responsabilité dans un contexte IA, ou repositionnement sectoriel. Marc Delorme supervise personnellement la production de chaque dossier-conseil de niveau supérieur.
Ce service est accessible via le programme AIS-004 et peut être complété par un suivi semestriel (AIS-008) pour un accompagnement sur six mois. Le dossier-conseil reste votre propriété exclusive et n'est jamais partagé avec des tiers.
L'accompagnement de reconversion IA s'adresse aux professionnels qui souhaitent pivoter vers des fonctions liées à l'intelligence artificielle ou adapter leur expertise actuelle aux nouvelles exigences du marché. Ce service combine le mémo de cadrage stratégique, l'audit de trajectoire et un plan d'action structuré sur 18 à 24 mois.
Notre approche ne promet aucun changement de poste ni évolution salariale. Nous analysons objectivement la faisabilité de votre reconversion, identifions les compétences à acquérir et formulons une recommandation argumentée sur les formations et expériences à prioriser. Le mémo de cadrage formalise cette stratégie dans un document de référence.
Cet accompagnement est particulièrement pertinent pour les cadres expérimentés, les managers en transition et les professionnels libéraux qui constatent l'impact de l'IA sur leur secteur. Il est accessible via le programme AIS-005 et peut être renforcé par un suivi semestriel.